企業や自治体、病院で業務を体験し、自分の未来を考える就業体験。
本学のインターンシップ教育は、参加学生が実際の仕事現場の一員として業務を担当させていただくことを通じて、社会人の方々がどのような考え方で働かれているのか、特に①社会人の方々が広い社会全体の中での役割を担って働かれていること ②他者への貢献を仕事の成果と受けとめておられること ③責任感と充実感を仕事に感じておられることを発見し、職業選択に社会人としての最初の一歩として取り組めるように成長することを目的として取り組んでいます。
インターンシップ制度 ［法・外国語・経済・経営・理工学部］
夏期休暇中の約2週間を利用し、企業や自治体などで実際の業務を体験できる制度です。本学の正規の授業として実施し、修了後は単位を認定します。将来、仕事をするために必要な考え方や、組織が求めている資質をじかに感じ取れる貴重な機会です。2011年度は、53の企業などで113人の学生が就業体験を行い、将来へのヒントを見つけました。
インターンシップ制度の流れ
「インターンシップ履修ガイダンス」に参加
インターンシップ参加志望理由書の提出を義務づけ、参加者の選考を行います。
「インターンシップⅠ」または「ビジネスインターンシップⅠ」（経営学部）受講
就業体験に向け、業種・職種研究・インターンシップでの目標設定、そして働くことへの動機付けを行います。
「インターンシップⅡ」または「ビジネスインターンシップⅡ」（経営学部）受講
心構えや意義を確認。また、マナー講座やパソコン講習を行います。
受け入れ先での実習
希望先を選択し、実習へ。約2週間、実習先のプログラムに従い就労を体験します。
体験報告書作成
インターンシップ終了後、実習先で学んだことを各自報告書にまとめます。
体験報告会
個人・グループ発表を実施。全体報告では、学生代表の発表と受入企業の講演を行います。
2011年度主な受け入れ先
| 大阪トヨタ自動車（株） |
富士ゼロックス大阪（株） |
（株）神戸マツダ |
| 上新電機（株） |
フジトモHD（株） |
カワイ事務機（株） |
| （株）日興商会 |
（株）ジャパン |
フィッシングエイト（株） |
| （株）大藤つり具 |
（株）ステップ |
（株）玉尾 |
| パナソニック（株） |
（株）ビッキー |
恩地食品（株） |
| 日本フレックス工業（株） |
田中電工（株） |
（株）伊藤金属製作所 |
| 寺崎電気産業（株） |
大阪精工（株） |
日本電気化学（株） |
| （株）ウィズツーワン |
（株）ソフトウエアコントロール |
（株）ギガ・システム |
| （株）アタリ |
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| 大阪ヒルトン（株） |
（株）アローズコーポレーション |
シグマ・ガル（株） |
| （株）ブルースプラッシュ |
大阪土地家屋調査士会 |
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| （株）日本旅行 |
（株）ゼロワントラベル |
（株）ニチレク |
| （株）ミレーノ |
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| （株）毎日新聞社 |
（株）読売新聞社 大阪本社 |
（株）カース・キャリアセンター |
| 寝屋川市役所 |
交野市役所 |
守口市役所 |
| 門真市役所 |
豊中市役所 |
寝屋川市教育委員会 |
| 社団法人 大阪卸商連合会 |
NPO法人 寝屋川市国際交流協会 |
総合事務所ネクスト |
| （有）ミッション |
茨木商工会議所 |
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そのほかのインターンシップ制度
薬学部薬系インターンシップ・ボランティア
3年次生が対象。約10日間の就業体験で、OTC薬（市販薬）とサプリメントの使い方や選び方、病院では病棟での患者ケアなどを学びます。就業先として、治験支援機関なども選べるため、志望する職場の実態を深く理解し、具体的に将来を考えることが可能です。
2011年度主な受け入れ先
| 信愛会交野病院 |
関西医科大学附属枚方病院 |
枚方公済病院 |
| 星ヶ丘厚生年金病院 |
上山病院 |
枚方市民病院 |
| 楠葉病院 |
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| （株）コクミン |
（株）サンプラザ加地 |
（株）セガミメディクス |
| （株）ファルコクリニカルプラン |
（株）フロンティア |
（株）J.みらいメディカル |
| （株）ユタカファーマシー |
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| 大阪大学医学部附属病院 |
国立循環器病センター |
大阪医科大学附属病院 |
| 大阪市立総合医療センター |
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外国語学部海外インターンシップ
春期休暇を利用し、約3週間アメリカの企業などで就業体験を行います。ホームステイをしながら、英語教育の現場や介護の現場、国際ビジネスを体感。事前学習と事後のキャリアデザインにより就業体験を充実させ、将来へつなげます。
2010年度主な受け入れ先
| D & G Worldwide Corporation |
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| Nippon Travel Agency America, Inc. |
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外国語学部ホスピタリティ・インターンシップ
ANA（全日本空輸株式会社）グループとの連携によるインターンシップ
外国語学部では、ANA（全日本空輸株式会社）グループと提携し、「エアライン・ホスピタリティプログラム」を開設しています。このプログラムの一環として、インターンシップを実施。空港やホテルなど、ホスピタリティ・ビジネスの現場で就業体験をおこないます。
2011年度主な受け入れ先
| ANA総合研究所 |
京都全日空ホテル |
ANAロジスティックサービス（株） |
| ANA中部空港（株） |
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経済学部インターンシップ
多彩な経済活動の現場で学外実習を実施
研修先は、地方自治体、ホテル、旅行業、メーカーなどを予定。実務経験を通じ、経済を動かしている仕組みについて理解を深めます。
世界的ホテルでの就業体験
本学提携先である藤田観光（株）が運営するホテルなどでの長期インターンシップを実施。このほか、伝統と格式を誇る世界的ホテルを就業先として検討しています。
理工学部インターンシップ※他学部も参加可
パナソニック（株）との連携によるインターンシップ
企業研修を応用した新タイプのインターンシップです。社会人・技術者としての素養やモノづくりの姿勢を一流の講師や技術者から学べます。
数々の技術者・研究者を育ててきたパナソニック。その人材育成に用いられるノウハウを本学用にアレンジし、社会人や技術者に望まれる質の高い基礎能力を養成します。社内の研修センターにおいて現場実習を行う、計1週間の宿泊研修も実施するなど、一流のモノづくりを実践により体感することができます。
※1 履修可能人数は30名まで
※2 理工学部の学生は学科長、法学部・外国語学部・経営学部・経済学部の学生は学部長の推薦書が必要です。
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