大学概要 | 各種取り組みSmart Campusづくりへの取り組み

理念

摂南大学は、高度な機能と豊かな人間性を意味する"Smart and Human"※をタグラインとして、教育・研究に関する諸活動において、持続可能な社会の実現に貢献することを目指します。そのために総合大学の特徴を活かした知のネットワークの機能を最大限に発揮して、以下の方針に基づく環境マネジメントを積極的に推進します。

方針

1. 環境に関する教育・研究活動を推進し、持続可能な社会の実現に貢献できる人材の育成に努めます。
2. 教育・研究に関する諸活動において、常に持続可能性を意識し、省資源、省エネルギー、廃棄物の削減、リサイクルおよび環境汚染の予防に取り組みます。
3. 環境に関連する法律、条例、協定等を順守します。
4. 環境目標を設定し、計画・実施・評価・改善のＰＤＣＡサイクルを継続的に回していくことに努めます。
5. 教職員・学生および本学の諸活動に関わる学外の人々も含めて、コミュニケーションを大切にし、お互いに連携して環境マネジメントに取り組みます。
6. この環境方針を教職員・学生および学内の常駐委託業者に周知するとともに、学外の人々に対しても広く積極的に公開します。

内部監査の目的

(a)ISO14001規格の要求事項を含めて環境マネジメントシステムのために計画された内容が適切に実施され、維持されているかを確認する。
(b)監査の結果をトップマネジメントに報告する。

内部監査員の任命

トップマネジメントは、外部または学内の内部監査員教育を受けた者の中から内部監査責任者および内部監査員を任命する。なお、内部監査責任者と内部監査員を内部監査チームと呼ぶ。

内部監査チームの役割

環境マネジメントシステムの客観的事実が監査基準に適合し、計画で定めた内容に合致しているかどうかの検証を行う。

内部監査の種類

内部監査基準

• 環境マネジメントシステムがISO14001規格の要求事項に適合していること。
• 環境マネジメントシステムが適切に実施され、維持されていること。
• 法規制等を順守していること。
• 自主的な運用基準・計画した内容に合致していること。
• 前回内部監査の指摘事項が改善されていること。
• 更新審査、定期審査で改善の機会として提案のあったことが検討・改善されていること。